APP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/總監(jiān)

發(fā)表時(shí)間：2014-03-03
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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)APP應(yīng)用產(chǎn)品--全自動(dòng)微量元素分析儀的運(yùn)營(yíng)和推廣工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略；

2、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)分析，定期出具產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告，并提出相應(yīng)改進(jìn)意見(jiàn)，與產(chǎn)品部門(mén)、開(kāi)發(fā)及技術(shù)支
持等部門(mén)緊密合作；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，包括注冊(cè)用戶(hù)、活躍用戶(hù)、流量、點(diǎn)擊率等；

4、負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)，推廣活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫(xiě)和實(shí)施；

5、激勵(lì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作熱情及工作效率、行使運(yùn)營(yíng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理權(quán)力；

6、分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式。

任職要求：

1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制，具備行業(yè)自愿者優(yōu)先；

2、具有任務(wù)管理能力、項(xiàng)目管理能力、目標(biāo)管理能力、掌握基本人力資源管理知識(shí)；

3、充滿(mǎn)熱情，對(duì)工作有強(qiáng)烈的意愿，能夠主動(dòng)采取行動(dòng)，傳遞熱情，能夠帶動(dòng)他人工作積極性；

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，工作有條理性；

5、擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備學(xué)習(xí)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

6、抗壓力強(qiáng)，能在壓力下工作。

廠家咨詢(xún)電話(huà)：136 1637 9298（微信同號(hào)）
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